永煤公司 坚守环保底线 筑牢发展根基

2025-05-19 来源:河南能源

  5月16日,记者从永煤公司获悉,该公司积极践行绿色发展理念,将环保底线思维与红线意识融入企业发展血脉,全力守护环境安全,走出了一条绿色发展之路,成效显著。

  践行法规,筑牢环保防线。该公司各单位始终将环保法规作为行动纲领,全面贯彻落实各项环保政策、规范及标准。在污染物管控方面,严格执行排放标准,确保废水、废气、噪声、辐射等排放指标稳定达标。针对固体废物与危险废物,建立全流程闭环管理体系,从收集、运输到处置均严格遵循规范,杜绝环境污染隐患。同时,注重厂区环境综合治理,物资设备实行标准化管理,整齐码放、分类归集,营造出整洁有序的矿厂区环境。此外,在采煤沉陷区治理、矸石堆场整治、采石场生态恢复及矿山地质环境保护等重点领域持续发力,加大人力、物力投入力度,确保生态修复工程高质量推进,为守护绿水青山筑牢坚实屏障。

  精细管理,确保工作实效。在日常环保管理中,各单位秉持“细致入微、扎实推进”的原则,将环保责任落实到每个环节、每个岗位。强化细节管控,对环保设施不完善的项目,制定专项整改方案,明确时间节点,加快建设进度,坚决杜绝形式主义,确保环保工作无盲区、无死角。通过建立常态化巡检机制,对生产全流程进行动态监测,及时发现并解决潜在环保问题;同时,完善应急预案体系,提升突发环境事件的应急处置能力,切实保障生态环境安全。

  创新发展,推动工作升级。为实现环保工作高质量发展,该公司以绿色矿山、绿色工厂创建为突破口,着力构建环保先进企业建设长效机制。通过优化内部管理流程,引入物联网、大数据等先进技术,实现环保数据实时监测与智能分析,推动环保管理向数字化、智能化转型。同时,积极开展技术创新,推广应用高效环保工艺与设备,不断提升污染治理水平。此外,注重环保人才队伍建设,定期组织业务培训,提升管理人员专业素养;优化考核激励机制,将环保绩效与个人薪酬、晋升挂钩,充分调动员工参与环保工作的积极性与主动性。

  绿色发展,成效愈发显著。该公司认真践行习近平生态文明思想,严格日常环保管理,加大动态达标考核力度,全年未发生一般及以上环境事件。围绕17项重点项目、24项突出问题,制定检查清单,深入现场监督检查,有效防范异常情况发生。持续跟踪落实车集煤矿矸石堆场整治、龙王庄煤业矿井水处理、中美铝业临时堆存赤泥处置重大环境风险管控措施,有效管控重大环境风险。加快推进设施提标升级,16项环保工程竣工投用。积极迎接上级政府部门检查,在生态环境部13轮次监督帮扶检查和475次各级政府部门环保检查中,公司所属各单位未发现突出问题。新桥煤矿、装备制造分公司被省生态环境厅评定为环境绩效A级企业。陈四楼煤矿、城郊煤矿、新桥煤矿和中美铝业被认定为生态环境监督执法正面清单企业,顺和煤矿、红岭煤矿绿色矿山通过省自然资源厅复核,绿色发展水平持续提升。